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什么是九点领导力

九点领导力（Nine-Box Leadership Model）是一种用于评估和发展组织领导力的工具。它由顾问公司McKinsey & Company于20世纪80年代初开发，旨在帮助企业管理层识别和发展未来的领导人才。

这个模型基于一个3×3的矩阵，其中横轴代表绩效，纵轴代表潜力。在每个格子里，都有一个不同的人才类型，如高绩效高潜力的明星员工，低绩效低潜力的问题员工等。通过将组织中的员工映射到这个矩阵中，可以确定哪些员工可以成为未来的领导者，并制定相应的培训和发展计划来提高他们的能力。