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公务员遴选考试要考什么内容

公务员遴选考试主要包含三个部分：行政职业能力测验、申论和面试。其中，行政职业能力测验又细分为五个科目，分别是言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断。申论则侧重于考察应试者的文字综合运用能力和组织表达能力。面试部分则主要评估应试者的综合素质和应变能力。

除了这些基本考试内容，不同岗位还会根据其专业需求进行相应的考查。例如，司法岗位可能需要考察法律知识，而教育岗位则可能侧重于教育理论和教育实践能力的评估。

公务员遴选考试是一项综合性考试，旨在全面考察应试者的知识水平、综合素质和应变能力。因此，考生需要在多个方面进行充分准备，确保各方面都有较为扎实的基础。

值得注意的是，不同岗位的专业知识考查会有所不同，因此考生在备考时还需针对自己报考的具体岗位进行有针对性的复习。

在备考过程中，考生可以通过多种途径提高自己的应试能力，比如参加培训课程、做历年真题、阅读相关书籍和资料等。

同时，考生也需要注重实际操作能力的培养，比如通过模拟面试来提高自己的临场应变能力。

总之，公务员遴选考试是一项全面考察应试者综合素质的考试，考生需要在备考过程中全面提升自己的能力，才能在考试中取得好成绩。