卫健委审核医院招聘人员吗一般审批什么
- 培训职业
- 2025-05-07 03:46:27
医院招人还是需要卫生局批准。医院招人分为合同工与编制工。合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入卫生招聘面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料（身份信息、学历学位情况、执（职）业资格证明等）。
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