行政职业能力测试考什么

行政职业能力测试（AdministrativeProfessionalAbilityTest，简称AAT）评估应试者是否具备行政管理及相关职业所需基本能力的标准化考试。该测试包含多个部分，全面评估应试者能力。具体内容如下：

语言理解与表达部分考察阅读、文字表达、逻辑推理。应试者需理解、分析、归纳总结给定材料，处理图表，以及根据材料进行写作或评论。

数量关系与数学运算部分测试数学计算能力与逻辑思维。题目可能包括数字推理、数据解析、基本数学问题。此部分评估应试者解决实际问题的能力。

判断推理部分考查逻辑思维、问题解决。题目涉及图形推理、类比推理、演绎推理等，评估应试者运用逻辑规则得出结论的能力。

资料分析部分评价快速阅读理解、关键信息提取与综合分析能力。题目涉及图表、统计数据分析及复杂信息处理。

常识应用部分考察知识面与处理日常事务能力。涉及政治、经济、法律、历史、地理、科技、文化等多个领域基础知识，以及解决实际问题能力。

情绪智力部分，在特定情况下评估自我认知、自我调节、社会意识与人际关系管理能力。对于行政管理人员至关重要，涉及有效沟通、团队合作与领导能力。

专业知识部分，特定领域测试包含相关专业知识。例如，法律专业测试可能涉及法律知识，财务专业测试可能涵盖会计与财务管理。

AAT旨在全面评估应试者综合能力，包括逻辑思维、数据分析、语言表达、问题解决与专业知识等。通过测试，招聘方能更好地了解应试者是否有从事行政管理工作的潜力。