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员工旅游计入什么科目

员工旅游计入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

1. 员工旅游的费用属于企业为员工提供的非货币性福利。这种福利作为一种间接补偿形式，是企业为了感谢员工辛勤工作而提供的一种额外奖励措施。因此，员工旅游的费用应当记入“职工福利费”科目。这样，企业可以在财务报告中清晰地反映出其对员工福利的投入情况。

2. 在会计处理上，当企业实际发生旅游费用时，应将其借记到“职工福利费”科目，同时贷记“银行存款”或相关的科目。这样的会计处理有助于企业准确核算成本，并为税务处理提供依据。

3. 员工旅游不仅增强了团队的凝聚力，提高了员工的工作满意度和归属感，还能促进企业的文化建设。因此，将旅游费用纳入职工福利费科目，也体现了企业重视员工福利、注重企业文化建设的重要理念。通过这样的投入，企业可以营造一个良好的工作环境，从而促进员工的积极性和创造力，为企业的发展创造更大的价值。

总之，员工旅游的相关费用应当记入“职工福利费”科目，以准确反映企业对员工福利的投入和重视。这种福利不仅是企业对员工的奖励，也是促进团队凝聚力和企业文化建设的重要手段。