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招教考试哪一年开始

招教考试始于2012年。招教是学校招聘教师的一种考试，通常被称为教师招聘。由于教育机构内部称呼不便，便称其为招教或招教考试。

师范专业的学生可以直接报考教师招聘的编制。而非师范类的学生则需要取得教师资格，这通常需要参加教育部门举办的考试，或者通过自学考试来备考相关的科目，如心理学和教育心理学。

自2012年起，招教考试逐渐成为教师招聘的重要途径。每年，各地教育部门都会组织教师招聘考试，为学校输送合格的教师人才。考试内容主要包括教育学、心理学、学科专业知识等，旨在全面评估考生的专业知识和教学能力。

随着教育改革的不断推进，招教考试也逐渐完善。考试形式多样，包括笔试、面试、试讲等。笔试主要考察考生的基础知识和专业能力；面试则侧重于考察考生的综合素质和职业素养；试讲则是考察考生的教学实践能力。

招教考试不仅为师范生提供了就业机会，也为非师范类学生提供了转行的机会。通过招教考试，他们可以顺利地进入教师行业，为社会培养更多的优秀人才。

近年来，招教考试的报名人数逐年增加，竞争也越来越激烈。许多考生为了提高自己的竞争力，提前开始准备。他们通过参加各类培训课程、自学教材、模拟考试等方式，全面提升自己的知识水平和应试能力。

招教考试的改革和发展，不仅提高了教师队伍的专业素质，也为教育事业的发展注入了新的活力。未来，招教考试将继续完善，为社会培养更多优秀的教师。