人力资源管理师是职称吗

人力资源管理师不是职称，人力资源管理师是职业资格证书，代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识，类似于上岗证，但是不具有强制性。

人力资源管理师证书全国通用吗

人力资源管理师考试合格后的证书全国通用。考试是获得人力资源职业资格的途径，人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。

考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师考过有什么用处

1、发展前景方面：

人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、工作重要性方面：

竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。

3、薪酬待遇方面：

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元。

人力资源管理师在4000-8000之间，助力人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。