当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

渠道开发岗位职责

渠道开发岗位职责描述：

1. 负责开拓和维护省级区域的合作关系，收入根据个人资源和能力，正常分红收入可达200-400万/年；

2. 单独成立公司，实名制股份；

3. 不打卡，不坐班，在家办公，以项目形式合作，以结果为导向；

4. 通过联系和拜访房地产行业相关公司领导高层，推广我协会产品及合作模式；

5. 推广协会产品，挖掘需求，并促成项目合作；

6. 业余合作，不影响本职工作。

职位要求：

1. 年龄30-50岁，男女不限，人品优良；

2. 拥有房地产相关产业（开发商、一代、全案营销策划、物业公司等）5年以上管理经验，高管优先；

薪酬待遇：

绩效+分红+股份=200-500万/年。无渠道和资源的勿扰，感谢理解！

2. 客户拜访与客户关系维护，代表公司与客户洽谈业务；

3. 开发客户，寻找潜在客户，在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户，不断积累客户资源，开拓新市场；

4. 负责销售合同的签订，收集所在区域竞争对手信息及行业相关信息，为公司销售工作提供参考意见；

5. 沟通表达能力强，交流能力强；

6. 有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

职位要求：

1. 有业务、市场或销售方面的经验者优先考虑；

2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勤奋、有责任心；

4. 有团队协作精神，勇于挑战。

...以及其他职位的要求和职责描述。