绩效改进模式是梳理绩效改进学科形成与发展的历史过程。
站在管理者的角度，了解绩效改进定义的演变过程，是为了弄清楚这个领域深层次的价值观以及绩效改进在实践中的应用规则。绩效改进模式是一个随着时间的推移而不断加深内涵的概念，其定义的演变恰恰反映了该领域的研究者与从业者对绩效的深入认知以及对绩效改进方法的探索。鉴于篇幅的关系，在这里对所有绩效改进定义进行分析不太现实。因此，我们仅对最具代表性的绩效改进定义进行逐一分析，从中我们可以看到这一概念的内涵和外延在不断深化与扩展。
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