延伸考核什么意思
- 培训职业
- 2025-05-04 12:00:55
延伸考核就是对拟任干部的考察，除了传统的考察方式外，向外延伸考察能掌握更多的情况，利于对干部形成更加立体、感性的认识，而延伸考察往往被我们所忽视。一是向原单位延伸。有的同志到新单位工作时间不长，大家对其了解也不够，可以到他原来工作的地方听听意见，会掌握更多的情况。二是向居住地延伸。到其居住的居民区了解其家庭邻里是否和睦，是否热心社会公益，八小时以外是否有不良爱好，对人是否尊重。三是向有关职能部门延伸，如向纪委、审计局、信访办、公检法等部门征求意见，职能部门正在调查的，有疑点还不能排除的就不应列入拟任人选。四是向挂职单位延伸。有的干部正在信访办、世博办等部门挂职，或者是参与集中性的教育活动等，可以向有关部门和领导听取意见，掌握干部的日常表现以及工作等表现情况。五是向业务相关部门和条线部门延伸，这些部门工作上联系最多，工作的态度怎样，业务能力强不强，他们是很有发言权的。
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