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裱花师试工一般试什么

招聘裱花师时，经理通常会要求面试者进行实际操作，比如尝试制作一块蛋糕。这是为了展示面试者的技术水平，是否符合岗位需求。

如果面试者表现合格，经理会考虑是否邀请其正式入职。如果表现不佳，则可能不会进一步进行联系。因此，第一印象非常重要，个人能力同样关键。面试者需要在面试中介绍自己的情况，包括过往的工作经历，这些信息有助于经理对其背景有更全面的了解。

最关键的部分是面试者需要实际制作一个蛋糕。经理会根据蛋糕的质量来决定是否考虑录用面试者。蛋糕的质量直接反映面试者的专业水平和技能，是决定是否通过试工的关键因素。

因此，在应聘裱花师岗位时，面试者需要充分准备，展现自己的技术实力和专业素养。通过实际操作展示自己的能力，是获得工作机会的重要途径。