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为了专业发展,还需要什么内容培训幼师

宏博幼师沈老师回答：

从一个涉世未深的年轻老师，到职场经验丰富的资深教师，你的职业规划应该更加的宽广一些。

年轻老师冲劲大，肯学习，但是没有工作经验，难免有不到位的时候。在经历了时间的磨砺之后，应该从管理能力、执行能力、处事效率上不断提高自己。

如果是已经在职5年以上的老师，应该往教学主管、教务主任、保教主任、业务园长、分园园长、园长等方向发展。要多方面的去提升自我。

也可以从专业方面入手，更多的学习教学技能，比如亲子教育、早期教育、蒙氏教育、奥尔夫音乐教育、感统教育、全脑开发等方面，在不断增加自己能力的同时，也可以提升培训技能，不单单是给孩子教学，也可以转而发展培训师方面的能力，成为幼教师资的培训师。从教“小孩”改为教“幼师”。