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安阳事业单位录取比例

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报名结束后,报名人数与拟聘用人数不足3:1的,按比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

取消招聘岗位的,报考该岗位的应聘人员可在报名结束后次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位,无符合岗位条件或不愿改报的,退还笔试考务费。

根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的,不得进入面试

 面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

  现场资格确认时应聘人员须提供的材料:《2015年安阳市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式2份,本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件;尚未取得毕业证的2015年高校应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函、学生证原件及复印件,院校毕业生就业推荐函上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号。

留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。在职在编人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字,并加盖单位公章)。

招聘岗位有相关资格证书等要求的,须提供相应证件材料。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格,取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

  面试时间、地点详见《面试通知书》,领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证。

  面试采取结构化面试的方式进行(应聘体育局所属事业单位的进行答辩和带队技能测试的方式进行)。

  面试满分为100分。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(应聘体育局所属事业单位的考试总成绩=笔试成绩×30%+答辩和带队技能测试成绩×70%)。

  考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,考试总成绩低于60分者不予聘用。

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