学历真的很重要吗
- 培训职业
- 2025-05-05 04:46:24
学历真的重要，很重要，比如报考、选拔条件，或者晋升、入围条件明确规定，要求必须达到一定的学历。一般来说，学历越高，机会越多。如果达不到一定的学历，肯定就没有机会。学历真的不重要，那是负担。你比同事、同僚的学历都高，自然机会条件更优些，老板或许会重用你。但更多的人会“关心”你，因为你可能是离机会最近的人。差异就是矛盾，更多时候条件相近的人会走近一些，甚至抱团，这样或许对你不是好事情。
在一些地方，高学历往往伴随“高关注”。一旦工作中出了差错，大家对学历高低的人的看法是不一样的。学历低一些的，“人家本身学的就要少一些，工资都要低一些，当然了”。学历高的，“枉自学那么多，拿那么多钱”。显然，大家的容忍度是不一样的。
学历高低哪个好，还要看老板的情况。有的喜欢高学历，点子办法多，便于创新出成绩；有的喜欢学历低一些的，“鬼点子多不好捉摸”，难以驾驭，简单直接更好些。老板学历高又宽容的，喜欢高学历，层次差不多，好沟通；老板学历高狭窄些的，担心超过他，不易接纳高学历；老板学历低但心胸开阔的，喜欢高学历，正好弥补他的不足；老板学历低又狭窄的，那你的学历拿来做什么呢。
其实，老板关心的主要是能否干成事，只要能干成事，重用都是有理由的，不会在意你的学历的。重用高学历的，那叫“尊重知识，尊重人才”。重用学历不高的，那叫“不拘一格降人才”。这都不仅说得过去，还都能体现老板的高明。
学历高的人，逻辑思维比较严密，较少考虑情感、惯例之类的东西，稍不注意，容易钻牛角尖，甚至“一根筋”。这点是高学历的人应该注意的。上述或有消极之处，请大家不要伤心。其实，相比而言，学历高自然更好些，眼光视野都不一样，结交人的层次也不一样，机会面前学历永远不会成为你的短板。
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