经济师人力资源有什么用处
- 培训职业
- 2025-05-04 15:27:52
经济师是中国职称之一，涵盖人力资源类别，涉及人力资源全周期管理，包括预测规划、工作设计、成本核算与人员配置等，因其专业性和实用性受到高度认可。
一、人力资源经济师的价值
1、含金量高，经济师职称由国家人事部门发放，全国统一考试，是企事业单位认可的专业资格。
2、中级职称，全国通用，晋升职业路径更广，可参与政府采购、投资评审、财务审计等活动。
3、享受国家待遇，单位提供相应津贴，部分职位需中级经济师担任，待遇从200元到2000元不等。
二、如何获取人力资源经济师
中级经济师人力资源管理考试包含《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识与实务》两门，成绩有效期为两年，两年内通过全部科目即可获得资格。
报名条件包括：高中毕业并拥有初级经济师资格，从事相关工作10年；或具备大专、本科、第二学位、研究生学历，并满足相应的工作经验要求。
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