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基本培训是什么意思啊

基本培训是对基础技能进行培养训练。基本培训有以下几种方式。

1、讲授法:指培训者通过语言系统地向受训者传授知识的方法。它是最传统的方法。

2、试听法:利用现代试听技术,如幻灯片、录像、电视、电脑等工具,对员工进行培训的方法。

3、实地参观法:以直接观察为特点的培训活动。该方法通过有计划、有组织地安排员工到有关单位参观访问,使受训者得到启发,巩固所学的知识和技能。

4、案例教学法:是围绕一定的培训目的,把实际中真实的情景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的案例,让学生综合利用所学的知识分析和评价,提出解决问题的建议和方案的培训方法。

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