调出的人员不适合原来的岗位。
一般是夫妻分居两地或者,父母身体不好需要回家照顾,这两个原因是可以作为岗位调动的理由的,至于其它原因是有的,但是需要很辛苦的去运作才能成功的,比如,工作能力,专业不对口,语言不通,在民族地区工作的,生活习惯不适应,身体不适等等。
就是根据公司组织结构的调整,需要对某些员工的岗位进行调动,比如员工在某一个岗位上不能胜任,或者因为个人和他的家庭因素需要进行岗位调动。
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