工资和福利费不计提可以直接做成费用吗
- 培训职业
- 2025-06-19 11:47:19
不可以的。工资、福利费两项，工资还是要计提的，2007年1月1日以后，只是福利费不再计提，可以据实列支，但要通过应付职工薪酬的二级科目“职工福利”核算，月末再按受益对象进行分配。
列支时
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款（现金等）
按受益对象分配时：
借：管理费用-职工福利
制造费用-职工福利
生产成本-职工福利
在建工程-职工福利
贷：应付职工薪酬-职工福利
这样做主要是为了核算福利费是否超过工资总额的14%，超过部分，企业所得税前不得扣除
上一篇
庆阳籍在兰州怎样参加高考
多重随机标签