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教师编制与非编制的区别是什么

教师编制与非编制的差别主要体现在福利待遇与稳定性上。

编制教师享有事业单位的工作待遇,工资由国家发放,福利包括基本工资、津补贴、职称工资等。职称与工龄增长,工资随之提升。此外,编制教师能享受五险一金、带薪假期,工作更加稳定,拥有职业年金,退休后享有相应社保。相反,非编制教师的工资由学校自行发放,其稳定性与学校发展紧密相关。近几年改革虽在进行,但实际操作中,编制教师与非编制教师的差距仍然显著。

在稳定性方面,编制教师拥有铁饭碗,工作保障,可调动,并享有退休福利。非编制教师则随时面临被解雇的风险。

报考教师职位通常需满足以下基本条件:

首先,具备中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

其次,热爱教育事业,具备良好的职业道德。

第三,身体健康,适应岗位要求。

第四,持有相应的教师资格证书。

第五,学历要求:小学、幼儿园教师需具备大专及以上学历,初中及高中(含职业高中)教师需具备本科学历。

最后,可能会有专业限制和户籍要求,具体要求需参照各地的招聘公告。

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