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应聘中的人事挂靠问题

这是典型的劳务派遣,这家公司的HR说薪资福利与正常岗位相同,这个是应该相信的,因为劳动法律法规中有规定要求企业必须要这样做,但劳动合同、社保、公积金的缴纳与工伤都跟这个公司无关,建议你不要去。

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