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销售技巧的培训主要有哪些

寻找客户是销售工作的第一步,需要广泛渠道,包括公共媒体与内部资料。筛选目标客户后,要根据购买能力与需求分类,制定不同销售策略。

接近客户,了解其联系、家庭、基本资料、性格特点等。正式接触时,赞美对方,打破心理防线,认同公司服务与产品。

沟通中,善于倾听客户需求与想法,运用话术,成为忠实倾听者。给出明确答案,引导客户深入了解产品特性及适用范围。精准营销,投其所好。

面对异议,保持平常心,分析原因,归纳经验,运用到下次营销活动中。灵活处理关系,适当让步,体现服务质量。签订合作协议,形成合作关系,表达诚意。

销售技巧培训是岗前培训的重要内容。包括识别客户、有效沟通、处理异议、促成交易等。销售人员需将培训内容运用到实践中,与客户建立更紧密的关系。

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