什么叫工作需要原则和最小化原则

工作需要原则和最小化原则是确定国家秘密知悉范围基本原则，是正确的，介绍如下：

一、工作需要原则：

1、工作需要原则是指，根据工作的需要，将国家秘密知悉的人员限定在必需的范围内，确保国家秘密不泄露。

2、这种限制是基于某项工作必须对某些人员透露国家秘密这一事实进行的，而并非为了便于管理或者控制应知应会范围而设置的。这意味着为工作需要而知悉的国家秘密，尽可能地避免向多余的人员透露，只限于必需部门、岗位、人员知悉，从而更好地保护国家秘密安全。

二、最小化原则：

1、最小化原则是指，在工作需要范围内，尽可能限制国家秘密知悉的人员和范围，即最小化必须知悉的人数，再以最小范围内的人员了解的知识最少的内容为标准，确定国家秘密知悉的内容。

2、尽可能少地涉及人员，只选择实现工作目的所必需的信息，避免重复知悉，采取有效措施防止非必需人员未知地接触与核查国家秘密。

三、工作需要原则与最小化原则的区别和联系：

1、工作需要原则和最小化原则在一定程度上是相互独立的，但又有明显的联系。工作需要原则主要关注的是确定哪些人员能知悉国家秘密，并以此为依据进行保密安排。

2、最小化原则主要关注的是限制知悉范围，必须的情况下尽可能减少知悉人员数量等方面的措施，避免国家秘密因不必要或过度宽松的知悉而导致的泄漏情形。

四、应用工作需要原则和最小化原则的注意事项：

1、在应用工作需要原则和最小化原则时，需要注意严格执行国家保密法规，明确工作需要，避免谨慎原则的盲目性，审慎核准国家秘密，防止过度标记，进行必要的保密教育与培训，提高工作人员保密意识，更好地落实责任和管理，确保不能侵犯国家秘密安全。

2、工作需要原则和最小化原则是确定国家秘密知悉范围的基本原则，它们是实现国家秘密保密工作的重要手段和方法，也是日常工作中保护国家秘密安全不可或缺的环节。