为什么面试倒班主管

倒班经理薪酬待遇好，但是责任重大，要求严格，对应聘人本身有很大的挑战，需要面对面交流HR才能判断应聘人是否能适应这个岗位的工作。

岗位职责：

1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。

2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。

3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

4.负责公司管理区域的安全保卫和消防管理工作，根据实际情况制订各类安全操作制度及应急预案。

5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。

6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

7.配合、协助公安（消防）机关处理公司有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.28-45岁，当地户籍优先，需持有消防中控证书;

2.能适应每天6小时上班时间。（每天6小时，无休，可适应倒班）

2.遵纪守法，服从命令，诚实、有责任心，吃苦耐劳，有一定的应变、解决问题及沟通协调能力；

3.热爱保安工作，具备基本法律知识，消防技能；

4.有物业项目保安部主管从业经验的优先录取。

面试经历：

向人事部门的主管和自己应聘部门的主管介绍一下自己经历：包括学历、什么时候毕业、都参加过什么工作、现在从事的工作、比较擅长什么、为人处的习惯等等；然后和他们用英语进行简答的沟通，带该你能听懂就可以，要求不是很严。