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计提工资时用什么科目

答案：计提工资时使用“应付职工薪酬”科目。

解释：

1. 工资计提的概念：在企业会计中，工资计提是指按照员工提供的劳动或服务，预先计算并提取应支付给员工的工资报酬。这一过程涉及多个会计科目的操作。

2. 应付职工薪酬科目的作用：“应付职工薪酬”是一个资产类科目，用于核算企业应支付给职工的工资总额。当企业计提工资时，意味着企业已经确认了员工的劳动成果，并承诺支付相应的薪酬，但尚未实际支付。因此，这一支出暂时作为企业的负债进行记录。

3. 工资计提的具体操作：在计提工资时，会计分录通常包括借方记录相关成本或费用科目，贷方记录“应付职工薪酬”。这表示企业已经确认了这部分薪酬支出，并将其计入相应的成本或费用项目中。

4. 薪酬支付与科目变动：当企业实际支付工资时，“应付职工薪酬”科目会减少，同时企业的现金或银行存款科目会减少。这一过程反映了企业的现金流和负债的变动。

综上所述，计提工资时使用的会计科目是“应付职工薪酬”。这一科目用于记录企业应支付给员工的工资报酬，并反映企业的负债情况。