领导的职位权力包括哪些
- 培训职业
- 2025-05-04 17:00:41
领导的职位权力包括：
1. 惩处权力：这种权力源于下级对惩罚的恐惧。
2. 奖励权力：这种权力源于下级追求奖励和满足的欲望。
3. 合法权力：这种权力源于下级对领导职位合法性的认可和习惯。
4. 模范权力：这种权力源于下级对领导者的信任和尊重，基于领导者的行为和品德成为他人的榜样。
5. 专长权力：这种权力源于下级对领导者专业能力的认可和尊重。
惩罚权、奖励权、合法权属于基于职位的权力，而模范权、专长权属于个人权力。这些不同的权力对下级产生的影响效果和满意度是不同的。惩罚权虽然能促使下属因恐惧而顺从，但这种顺从可能是表面和暂时的，内心可能并未真正接受。奖励权通过奖励来引导所需行为，增加领导者的吸引力，激发满意度，但其激励效果取决于奖励的价值和公平性。合法权源于下级的习惯、社会意识和责任感，但这种服从可能不会导致高效率和深层次的满意感。模范权、专长权则能引起下属的顺从和内心的信服，其影响力更为持久。
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