如何培养职业培训师的核心技能
- 培训职业
- 2025-05-05 13:27:39
这个象限，第二象限的这个，规则而非人性的工作，典型的就是富士康，流水线上是用眼睛，用体力，用青春在那里日日夜夜，加班加点，他们的工作非常规则，但是他们的环境非常不人性，他们随时可能被外包或者是被机器所取代。那么最上面的这个叫做非规则而非人性，这样的工作，工作压力大，虽然需要对你的技能要求也比较高，但是工作的精神环境并不好。所以我们可以看到，世界上不是所有的工作都是好工作，好工作只是工作中的一部分。那么全球有30亿人他们在工作，或者在寻求工作，他们是经济活动人口。但是好工作是有限的，现在全球的好工作的总量是多少呢？是12亿。全球的好工作的总量是12亿。在这种情况下你们可以看到竞争是很激烈的，这就是我要讲的第三个问题，第三个问题全球有多少人需要工作，他们需要多少好工作，这个问题我自己回答了。全球有30亿人需要工作，他们肯定是需要30亿好工作，但是实际上好工作只有12亿，也就是说大多数人不能够满足自己的需要。这就是你们还没有投身到职场就面临严峻的竞争环境，是不是这样？
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