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谈心谈话时对领导提出的意见和建议应该怎么写

谈心谈话是组织内部组织生活中的一个很重要的环节。他往往要求领导与领导之间，领导与下属之间和普通员工之间都要谈心谈话，要求互相批评和自我批评，而且一定要达到红红脸出出汗的效果。

这个时候要求你对领导提意见和建议，我认为你还是要适可而止，而且你在写批评意见和建议之前，最好和其他关系比较好的同事商量一下，最好你们写的意见和建议都不是一些原则性的问题，可以提一些模棱两可一些皮毛上的小问题。

比如说学习上可以写不够深入或者理论联系实际指导不到位，或者有时候在工作记录上如上下班坚持不到位，有时候明明出差了却没有给办公室报备，有时候为了一些其他工作事情而忘记打卡等等一些小事情。

千万不要去点一些重大错误。