工资扣款计入什么科目
- 培训职业
- 2025-05-05 16:14:04
应付职工薪酬科目。
1、应付职工薪酬科目：工资扣款是员工薪酬中的一部分，应当计入公司的应付职工薪酬科目。这个科目用于记录公司应付给员工的各项薪酬，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等。
2、具体科目：在应付职工薪酬科目中，可以细分为不同的子科目，如应发工资、社会保险费、工会经费、工资奖金及津贴、补贴和职工教育经费等。工资扣款应当根据具体情况归入相应的子科目中。
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应付职工薪酬科目。
1、应付职工薪酬科目：工资扣款是员工薪酬中的一部分，应当计入公司的应付职工薪酬科目。这个科目用于记录公司应付给员工的各项薪酬，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等。
2、具体科目：在应付职工薪酬科目中，可以细分为不同的子科目，如应发工资、社会保险费、工会经费、工资奖金及津贴、补贴和职工教育经费等。工资扣款应当根据具体情况归入相应的子科目中。
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