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店长必须具备的能力

作为合格的店长，需要具备多种能力。首先，店长需要拥有一定的决策能力、组织力和较强的执行力，能够根据实际情况做出快速反应，合理分配资源，确保店铺运营顺畅。

其次，店长的工作需要具备很强的条理性，能够清晰地规划工作流程，确保各项任务高效完成，同时，店长还应具备对周围事物的洞察力和判断力，能够敏锐地发现市场变化和客户需求，为店铺发展提供有力支持。

此外，店长还需要具备较强的创新能力，能够不断探索新的商业模式和营销策略，为店铺注入新的活力。与此同时，店长还应该能够成为员工的榜样，通过自身的言行举止，树立良好的职业形象，激励员工积极工作。

另外，店长还需要具备处理应激事件的能力，面对突发情况，能够冷静应对，迅速采取措施，确保店铺运营不受影响。同时，店长还需要处事公允，公正公平地对待每一位员工，营造和谐的工作氛围。

最后，合格的店长还需要具备较强的专业知识水平和业务能力，了解行业动态，熟悉市场趋势，掌握各类业务流程，为店铺运营提供有力支持。