职业锚测评职业锚测评的由来
- 培训职业
- 2025-05-05 05:14:43
在职业生涯规划领域，职业锚理论源自美国麻省理工学院斯隆商学院的深厚底蕴。该理论的诞生源于埃德加·H·施恩教授，这位被誉为职业指导领域的“教父”，他领导的研究小组对学院毕业生的职业生涯进行了深入研究。施恩教授的洞察力和理论贡献，使得职业锚的概念得以形成。
职业锚，形象地比喻为船只的铁锚，它在职业生涯中起到稳定定位的作用。具体来说，它指的是个体在选择和发展的职业路径中，无论何时何地，都会坚定不移坚守的核心要素或价值观。职业锚测评由此诞生，作为一种实用的工具，它旨在帮助个人和组织进行精准的职业生涯规划。通过评估个人的职业锚，可以更好地理解个人的职业兴趣、能力和价值观，从而制定出更符合个人发展和组织需求的职业发展策略，促进双方的共赢发展。
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