我想从事人力资源管理工作
- 培训职业
- 2025-05-06 06:55:30
要去正归的公司去从事人力资源工作，首先要知道其职能，从理论的角度讲人力资源有八大职能
1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等
2、招聘筛选，选拨录用优秀适合企业发展的人才
3、薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作
4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据
5、培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要
6、劳动关系管理，处理劳动合同（这一部分主要和劳动局方面）以及员工关系
7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上
8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理
然后多充充电给自己，凭你的实际工作经验相信要不了多久就会对人力资源管理有深刻的认识。
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