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招聘有无经验

因为有经验的人员马上可以熟悉公司的业务，并且进入工作状态。没有经验的人到了公司之后要经过一系列的学习和观察才能掌握工作技能和技巧。

根据各个单位的不同和招聘的岗位，也有要无经验优先的情况。一般这种情况都是因为公司创业之初，或者公司资金紧张，需要马上用人却无法支付高工资的。或者是公司准备发展业务，需要人要增配人手，会招聘无经验的工作人员并在规定时间内培养。

一般情况下接大多数公司都会招聘有经验的工作人员。