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就业训练中心职责

就业培训中心工作职责主要包括以下几个方面：

首先，就业培训中心需认真学习国家有关就业培训工作的方针政策，分析就业培训市场趋势，以此规划学校就业培训工作的发展方向。每年制定详尽的工作计划，确保工作的有序展开。

其次，中心要积极开展就业培训的宣传工作，吸引广大学生参加培训，认真做好招生工作。通过多渠道宣传，提高培训项目的吸引力和知名度。

此外，中心应积极争取政府部门的支持，落实政府部门的培训计划，确保培训工作的顺利进行。需要收集、整理学员资料，申报相关项目，做好资料归档工作，确保信息的准确性和完整性。

中心还需负责每期培训的开班工作，与政府部门紧密合作，做好培训检查，确保培训质量。

中心与教务处紧密合作，协助制定科学合理的教学计划和教案，督促其严格执行。通过学工处，中心还要监督班主任做好学员的考勤记录，维护教学秩序，保证教学质量。

安全教育是培训工作的重要一环，中心需做好学员的安全教育，了解并关注学员的学习、生活和思想状况，确保学员的身心健康。

在培训结束后，中心负责学员的学习鉴定、结业考核及发证工作，确保证书的权威性和公信力。同时，做好结业学员的就业推荐和升学工作，为学员的未来发展提供支持。