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什么是文职工作，包括哪些

文职工作涵盖多种角色，从基础的文员到高级的培训师，每个职位都有其独特职责和挑战。文员是公司的基层职员，通常负责文件处理，但有些公司要求文员具备较高能力，甚至赋予其一定的权力，有时他们是管理阶层的预备人选。

秘书是与领导岗位相伴而生的角色，其工作性质与领导密切相关。秘书不仅需要处理日常行政事务，还需协调领导与各部门之间的关系。机关单位的秘书通常服务于整个领导团队，其工作具有综合性和广泛性。

助理作为领导的助手，负责执行领导的指示，处理复杂任务。助理的存在有助于领导扩大权力，侵蚀副职权限，从而提升自身的影响力和控制力。

教师作为教书育人的职业，历史悠久。其职责包括安排学生座位、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导学生学习、组织考试、传授科学文化知识、组织学术交流活动等。教师的工作旨在促进学生的全面发展，培养他们的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。

培训师则是结合经济发展、技术进步和就业需求，研发培训项目的专业人士。他们需要掌握现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动。培训师通常在不同行业积累了一定从业经验，通过传授技能与经验获得回报。