什么样的单位才有资格保管人事档案
- 培训职业
- 2025-05-04 21:49:10
按照国家政策规定，仅组织、人事部门所属的各级人才交流机构有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。与此相对应，国家机关、事业单位和大中型国企则拥有保管各类人事档案的权利。与此不同的是，大多数私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业则不具备直接管理员工人事档案的资格。这些企业通常会将员工的人事档案委托给各级人才交流机构进行托管。
《中华人民共和国档案法》对档案管理的权限和责任有着明确的规定。国家档案行政管理部门负责全国档案事业的统筹规划、组织协调、统一制度和监督指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门则负责本行政区域内的档案事业，并对区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作进行监督和指导。具体而言，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或档案工作人员，负责保管本单位的档案，并监督和指导所属机构的档案工作。此外，中央和县级以上地方各级各类档案馆作为集中管理档案的文化事业机构，承担接收、收集、整理、保管和提供利用档案的职责。
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