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单位内部提拔查学历吗

肯定要查学历的。因为提拔时,一般竞争人数是有多个,而岗位只有一个,这个时候需要选出最合适的一个来,当竞争者的能力各个方面条件都相差无几的时候,学历就是最好的证明,肯定是学历高的人胜任。

职场升职加薪与学历的关系:

1、找工作阶段,学历比能力更重要,并不是说一点能力都没有的就可以了,只不过在对方第一次接触到简历的时候,看的更多是你的学历、学校、专业,其次是工作经验。

2、一家好的公司,一天在网上投的简历很多,HR绝对没有时间每个人都约来面试,所以学历成了比较好的筛选条件,虽然会有一点的武断,但是很有效率,在公司看来,学历高,也代表一种能力。

3、入职后,能力比学历重要。评职称的时候,是需要学历的,但其实99%的企业,在你入职后,对于你学历的要求并不会太高,更看重是你做事、学习的能力。所以,关于升职加薪和学历的关系不能一概而论,每个人情况不同,具体情况具体分析更好。

学历的用处有以下几种:

1、考取本科,需要有大专。

2、读取研究生,需要有本科。

3、考一级建造师,需要最少大专相应建筑类的专业以上。

4、考取护士、执业药师需要最少大专及以上相关学历。

5、考会计中级职称,需要最少大专文凭。

6、小学教师资格证需要最少大专文凭,初中高中需要最少本科文凭才可以。

7、应聘工作时,大部分地方需要最少大专文凭。

8、考公务员需要至少大专学历。

9、晋级职称本科比大专要快5年,大专比中专又快5年。

10、大城市现在办个居住证最少要大专学历,没有居住证,小孩学都上不了。

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