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理论界对市场营销人才的分类是,概括起来是三大类,战略型营销人才,管理型营销

理论界对市场营销人才的分类是,概括起来是三大类，即：战略型营销人才、管理型营销人才、策略型营销人才。这三大类营销人才具有不同的优势和能力，分别适用于不同的市场环境和企业类型。

战略型营销人才：这类人才具有全局性思维和长远规划能力，能够制定和执行长期的市场营销计划，包括品牌建设、市场定位、市场推广等方面。他们通常具有较高的领导力和决策能力，能够带领团队实现企业的战略目标。

管理型营销人才：这类人才擅长组织和管理团队，能够制定和执行企业的市场营销策略，包括产品开发、渠道管理、销售管理等方面。他们通常具有较强的执行力和管理能力，能够带领团队实现企业的经营目标。

策略型营销人才：这类人才擅长创新和市场开拓，能够制定和执行创新性的市场营销策略，包括新产品开发、市场拓展、品牌延伸等方面。他们通常具有较强的创新能力和市场敏锐度，能够带领团队开拓新市场、创造新需求。

需要注意的是，这三大类营销人才并不是完全独立的，而是相互交织、相互依存的。企业需要根据自身情况和市场需求，综合考虑和运用这三类人才的优势，以实现市场营销的最佳效果。