去公司应聘为什么都会让填应聘登记表

在职场中，跳槽和面试是常见的事情。很多人在去公司面试时，常常需要填写一份应聘登记表，即使他们已经带来了自己的简历。那么，应聘登记表的作用是什么呢？

**保留应聘者信息**

企业需要记录应聘者的来源：是自行应聘、内部推荐、招聘网站上的信息，还是从其他公司跳槽过来的。应聘者的个人信息、工作经历以及其他相关细节都需要被记录下来。这些信息对于未来的档案查阅、人员调整和信息核对都可能会有所帮助。

**深入了解应聘者信息**

尽管应聘者会带来自己的简历，但公司仍然要求填写应聘登记表，这可能看起来有些多余。然而，对于企业来说，这却是必要的。应聘者的简历可能不会展示所有信息，或者信息可能不完整。企业希望了解的个人信息可能与应聘者提供的简历内容不完全一致，因此，填写登记表能够更全面地展示企业所需的信息。

**进行背景调查**

一些大型公司会对应聘者进行背景调查，包括过往经历和政治背景。应聘登记表上需要列出每一段工作或学习经历的证明人和联系方式，这成为了进行背景调查的一个途径。特别是对于高层管理岗位的招聘，背景调查尤为重要。

**替代简历**

当然，有些应聘者可能没有带来简历。在这种情况下，应聘登记表可以起到替代简历的作用，帮助面试官在面试前对应聘者的信息有一个初步的了解。