属于社会组织评估的内容

社会组织评估的内容主要包括：目标评估；实施评估；影响评估；可持续性评估。

具体如下：

一、目标评估

目标评估是指针对社会组织的发展战略、工作计划和项目方案等进行评估，以确定是否符合组织的愿景和使命，并根据实际情况对目标进行修正和调整。

二、实施评估

实施评估是指对社会组织的工作流程、组织文化、人员配备、资源配置等方面的工作进行评估，以确保组织的运转与管理能力是否有效。

三、影响评估

影响评估是指对于组织项目或服务所产生的社会、经济、环境和文化影响进行评估，帮助组织了解自身的价值和贡献以及未来的发展方向，并为后续的工作提供参考。

四、可持续性评估

可持续性评估是指对于社会组织在未来可持续发展的财务、资源、人员和其他方面进行评估，以确保组织的经济、环境和社会可持续发展，并为组织未来发展提供指导。

五、管理评估

管理评估是指对于社会组织的管理机制和管理效能进行评估，以确保组织的管理能力和管理水平不断提升。

六、效率评估

效率评估是指对于社会组织的工作绩效和工作效率进行评估，以提高组织的工作效率和效益。

七、总结

总之，社会组织评估是对于社会组织内部的各个方面进行综合评估和监督，以提高组织的发展质量和水平。在评估过程中，应该注重发现问题和提出建设性意见，为后续的改进和发展提供参考和支持。

以上评估内容是社会组织评估中最为重要的部分，除此之外还有其他评估内容，例如：管理评估、效率评估、创新评估等。针对不同类型和规模的社会组织，可以根据实际情况选择适合自己的评估内容和方式，以达到有效的监督和改进。