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支付工资计入什么科目

支付工资主要计入“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 应付职工薪酬科目的定义

“应付职工薪酬”是一个专门用来核算企业应当支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的科目。当企业支付工资时，这部分支出就会在应付职工薪酬科目中进行记录。

2. 工资支付与会计记录

当企业按照约定的时间向员工支付工资时，这笔支出代表着企业对员工的劳务报酬的支付责任。在会计上，这一支付行为会直接导致企业现金的减少，同时应付职工薪酬科目的减少。这种减少的记录反映了企业的薪酬支付情况。

3. 工资支付的重要性

工资作为企业运营的重要成本之一，其支付不仅关系到员工的生计，也直接影响到企业的现金流和运营稳定性。因此，对工资支付的准确记录和管理，是企业财务管理的重要环节。应付职工薪酬科目的正确使用，有助于企业更好地进行财务分析和规划。

总的来说，支付工资主要计入“应付职工薪酬”科目，这一科目的正确使用和管理对于企业的财务稳健运营具有重要意义。