郑州学校招聘教师标准
- 培训职业
- 2025-05-05 02:13:50
郑州学校招聘教师标准如下：
基本条件：
1.为中华人民共和国公民，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线方针政策。对教育事业充满热情，具有奉献精神。遵守法律法规，品德良好，身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格，语文学科需达到二级甲等及以上。
3.以下情况不得报名应聘：正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查；曾受过刑事处罚或被开除公职；近五年内被认定有严重违反纪律行为；现役军人、普通高校在读学生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务期限的机关事业单位工作人员；报考人员不得报考与自己构成回避关系的职位；有法律规定不得录取聘用的其他情形。
资格条件：
在义务教育学校任教三年及以上，年龄不超过45岁（1977年5月1日后出生），具备报考岗位所需的学历、教师资格证书、中小学二级及以上专业技术任职资格证书（与报考学科一致），岗位以教师资格证上认定的学科为准。
具体岗位要求如下：报考小学教师岗位：需具备全国普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书，所有学历需在2020年（含）之前毕业。报考初中教师岗位：需具备全国普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书，所有学历需在2020年（含）之前毕业。
满足以下条件之一的报考人员可免笔试，其成绩按相同专业岗位的面试平均成绩计算或参与实际成绩计算：享受国务院特殊津贴的人员、中小学高级及以上专业技术职称人员、全国普通高等学校硕士研究生及以上学历学位人员、省级（含）以上学术技术带头人、省级（含）以上优秀教师、省级（含）以上骨干教师（非农村骨干）。也可选择参与笔试，按实际成绩计算。
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