地铁安检员工作受90后追捧，月薪3000的背后，到底是什么呢

城市的发展必然会带来交通的发展，在许多一线城市，地铁已经不是一个很新鲜的交通方式了，同时地铁也成为了很多上班族上下班必备的交通工具。但是我们会发现这样一个现象，每次坐地铁的时候，在地铁的工作人员和安检人员当中，总是能看见很多年轻的面孔，而且这种趋势越来越明显，地铁安检员偏向年轻化。都说现在的年轻人眼高手低，为什么地铁安检员的工作能赢得一部人年轻人的青睐呢？

从工资上讲，这并不是一份高薪的工作，从职业发展的角度上来讲，对于大多数人来讲，也没什么上升和发展的空间，之所以会吸引一部分年轻人，是因为面对的就业人群不一样，同时选择这份工作的年轻人的职业追求也不一样。

近几年，一些新一线城市在快速发展，城市发展最明显的改变就是交通的改变，大量地铁线路的出现，必然会产生大量的岗位和招工需求，地铁的出现也已经越来越成为一个城市发展的标志，城市地铁的发展。

对于相关工作岗位以及安检员的需求必然会大量增加，因为安检员的职业门槛不是很高，很多单位都是要求高中毕业的学历就可以，这对于一些职业学校毕业，通过3+2等学制升学就业的年轻人来说，的确是一个就业的选择，而且一些学校的定向培养也是符合招聘方的用人需求的，对于这一群学历不是很高的年轻人来说，地铁安检员确实是就业不错的一个方向。

现在的年轻人越来越不愿意进工厂工作，很多人都扛不住长时间的加班和枯燥，与世隔绝的工作，工厂机械式，重复性的工作，很容易就消磨掉现在年轻人的耐心，接下来就会发生说走就走的裸辞，这也是工厂老板们烦恼的原因所在。但是地铁的安保人员有一点好处，就是每个星期都是有有双休的，而且可以轮岗，能保证自己的下班时间自由，虽然工资上可能低一点，但是能赋予年轻人的充足的个人时间。

现在的90后和年轻人被职业尊严和自由看得比什么都重，即使月薪过万，但是每天都要加班到10点，让他们去做他们也是不愿意的，他们对于职业的追求，不仅仅是停留在工资上这么简单。剥夺自己私人是是时间的工作，即使工资看上去很可观，对于这群年轻人来说，吸引力依旧不会很大。

最后就是具体的工资和福利待遇的问题，大家都知道大多数的安检都是承包给第三方公司的，这样会相应减少员工雇佣成本，一般情况下，安检员一个月的工资在3500元左右，但是对于员工是包食宿的，这样就减少了一大笔开支，其实仔细算算，地铁安检员的工资和每天出入高档写字楼的白领相比，其实光是从工资上来看，是差不了多少的。

白领也就一个月4000左右的工资，之所以这样的工作大家都不喜欢，一方面是大家心中都存在职业鄙视链，认为这样的工作是让人看不起，没有什么价值意义的，每天衣着光鲜出入高档写字楼才能算得上是工作，才能算得上是融入了这座城市的生活，另一方面，因为工作内容和工作性质的原因，从职业发展和个人能力提升的角度看，这样的工作对于个人能力的需求门槛较低，比较简单，想在这样的岗位上得到自己所想能力的提升，确实是比较难的，这也是其中的原因之一。

虽然每个人都希望能在自己的工作岗位上有所提升，有所发展，实现自己的价值和目标，升职加薪也好，得到老板夸奖也好。无论是月薪过万还是月薪3000，千万不要站在自己的立场去考虑问题，每一份职业都有其存在的意义，说到底大家都是打工的，只是每个人打工的内容和对象不一样罢了，没有什么本质的区别。

你有每个月月薪过万的能力，但是在生活中你同样需要那个月薪3000的人在某一时刻提供帮助，社会是一个团体，社会职业也是一样，大家都是相互的，即使你年薪百万，关键时刻可能就需要那个月薪3000的人伸出援助之手，所以，对于年轻人和90后来书，消除职业鄙视，改变职业职业鄙视链，平等的去对待生活中的每一个职业和工作，你会发现生活的美好和幸福。