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作为一个在就业市场上找工作的学生,你认为谁应该支付费用,雇主还是雇员

作为一个在就业市场上找工作的学生，我认为雇主应该支付招聘和面试的费用。这是因为雇主是最终的受益者，他们通过招聘和雇用员工来获得劳动力和生产效益，从而获得利润和收益。在招聘过程中，雇主需要进行筛选、面试和培训等成本，这些成本应该由雇主承担。

当然，在某些情况下，雇员也可能会承担一些招聘和面试的费用，例如一些高端职业或特殊行业的招聘，可能需要雇员进行一些自我推销或支付一些招聘费用。但是，这种情况应该是少数，大部分招聘和面试的费用应该由雇主承担。

另外，对于学生来说，参加招聘和面试的机会也是一种学习和成长的机会。通过参加招聘和面试，学生可以了解市场情况和行业趋势，提高自己的职业素养和技能水平，为将来的职业发展打下坚实的基础。因此，雇主应该为学生提供更多的招聘和面试机会，并承担相应的费用。