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公司给员工买的工作服记什么费用

1、公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入“管理费用--福利费”科目

2、如果属于生产工作服装,计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。

3、如果是作为公司的统一着装的话,应该通过应付职工薪酬核算。

  借:管理费用(制造费用或销售费用等)—福利费

贷:应付职工薪酬——应付福利费

  在税法上:

  (1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除。

(2) 税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。

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