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操作培训是什么部门

属于人力资源下属部门培训部。

培训由人事资源部牵头和主管,但是培训计划、形式和内容,考试形式和内容等需要相关部分配合完成,同时制定相关文件时,注意要符合GMP相关规定: 

1、企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存;

2、与生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。除进行本规范理论和实践的培训外,还应当有相关法规、相应岗位的职责、技能的培训,并定期评估培训的实际效果;

3、高风险操作区(如:高活性、高毒性、传染性、高致敏性物料的生产区)的工作人员应当接受专门的培训。

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