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节日慰问费做什么科目

节日慰问费一般应记入福利费科目。

详细解释如下：

1. 节日慰问费的性质：节日慰问费通常是为了表达对员工的关怀和感谢，在特定节日发放给员工的一种福利。这种费用是企业为了增强员工凝聚力、提高员工满意度而支出的。

2. 福利费科目的含义：福利费科目主要是用来核算企业为员工提供的各种补贴、福利以及相关的支出。这些支出可以是货币性的，也可以是非货币性的，比如节日慰问费就属于货币性的福利支出。

3. 会计处理：当企业发放节日慰问费时，应当将其作为福利费用进行会计处理。具体会计处理可能因企业的会计准则和实际情况而有所不同，但一般会通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。

4. 税务处理：从税务的角度来看，节日慰问费可能需要纳入企业的税前支出进行核算，但在具体税务处理上，还需根据当地的税收政策和法规进行操作。

总之，节日慰问费应当记入福利费科目，无论是会计处理还是税务处理，企业都应根据自身的情况和相关法规进行操作，确保财务处理的准确性和合规性。