2021年社保计提与缴纳分录

社保计提就是指社保的计算和提取。社保缴纳就是向行政管理部门按基数缴纳社保，是国家给予公民的福利。那么，实务中会计出纳如何编制提计社保和缴纳社保的会计分录呢？

一、一般计提有如下几项:

1、计提折旧、计提员工薪酬、计提应付借款利息、计提应缴税费。以上适用缴纳的是计提“应缴税费”。因为税收是特殊的义务债务，只有它适用所谓“缴纳”。对于税费提_来时记在帐上作贷方余额就叫“计提”，当把记在帐上的金额用钱交给税务局时就叫“缴纳”。

2、“计提员工薪酬”与“计提应付借款利息”是所谓应付款要付_的。

而“计提折旧”是固定资产的冲减科目，它不是也不需要不适用付_概念。当然对于一些有总公司投资固定资产的分公司之类，上交折旧基金也大概是有的。

3、缴纳："交"、"缴"都是"付出"的意思，"纳"是"接受"的意思，所以"交纳""缴纳"含义十分接近。它们的区别在于:"缴"有"被强制"的意思，"缴纳"是"履行

4、义务或被强制交纳";"交纳"没有"被强制"的意思。什么地方该用"交纳"，什么地方该用"缴纳"，要分析语意。实在分辨不清楚时，就用"交纳"，"交纳"可以替代"缴纳"，但"缴纳"不可以替代"交纳"。

二、会计分录编制

1、计提社保时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保（公司承担）

2、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——社保（公司承担）

其他应付款——社保（个人承担）

贷：银行存款

【拓展资料】

《社会保险法》

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。