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人力资源管理人员的人力资源人员应掌握的知识

基本知识:

劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。

专业技能:

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。

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