职业的特点是什么

职业的特征包括以下几个方面：

1. 基础性：职业是个人和社会存在与发展的基石。人们为了解决生活所需的经济来源，必须从事职业活动。大多数社会活动都建立在这个基础上。

2. 广泛性：职业不仅涉及到大部分社会成员，还涉及到政治、经济、心理、教育、技术、伦理等多个领域。

3. 时代性：职业随着时代的变迁而发展变化。新职业不断产生，取代与社会发展不相适应的职业。同时，每个社会都有自己的流行趋势，体现在人们热衷的职业上。

4. 同一性：同一职业类别中，劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、人际关系等方面通常是相同或相近的。这种情境的同一性导致形成类似的行为模式和共同语言。

5. 差异性：不同职业之间存在显著差异，包括职业劳动内容、社会心理、从业者行为模式等方面。

根据职业的类型，可以分为以下几大类：

1. 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。这类职业根据组织类型、职责层次、业务相似性、工作复杂度和职责大小进行分类。

2. 专业技术人员。这类职业在遵循一般职业分类原则和技术规范的基础上，特别考虑职业的专业化、社会化和国际化水平。

3. 办事人员和有关人员。这类职业主要依据我国公共管理与社会组织中从业者的实际职业状态进行分类，并强化了公共管理、企业事业管理等领域的行政业务和行政事务属性。

4. 商业、服务业人员。这类职业主要参照国民经济行业分类和我国服务业发展现状进行分类，特别关注新兴服务业的职业发展。

5. 农、林、牧、渔、水利业生产人员。这类职业根据农、林、牧、渔业的生产环境、技术和产业结构的改变进行分类。