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培训效果评估指标的作用包括

该效果评估指标的作用包括如下:

1、保证培训活动按照计划进行:培训效果评估是培训流程的重要环节,通过评估可以了解培训活动是否按照计划进行,是否需要对计划进行修改或调整。

2、为管理者决策提供所需的信息:培训效果评估可以为管理者提供有关培训活动的信息,以便管理者做出更好的决策。

3、找出不足:发现新的培训需求:通过评估可以发现培训活动中的不足之处,以及员工对培训的需求,从而为下一轮的培训提供重要依据。

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